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すべての利益は「人」から、すべてのリスクは「人」からを常に意識しながら企業様のご相談を受けております。
「人」をめぐる問題は、刻々と変化しており、決まった解決方法がありません。
企業様ととことん打ち合わせを行い、経営者の方と一緒に悩み、汗をかきながら
企業様の規模・体質に合った解決方法をご提案していきたいと思います。 |
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労使トラブルの最大の防護壁は、就業規則の整備です。貴社の就業規則は、作ったままになっていませんか？
貴社の経営理念は、反映されていますか？
面談の上、とことん打ち合わせて就業規則をお作ります。 | | |
年々変わる法令に基づいて処理いたします。
また、法令の改正等の情報提供もしっかりサポートします。
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| 「始末書を提出させてください。」私からこの言葉を聞いた方も多い方と思います。なぜ始末書を提出させる必要があるか？ここで少しご説明いたします。 |
| >>続きはコラムページにて | |
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